lunes, 23 de julio de 2012
viernes, 29 de junio de 2012
miércoles, 13 de junio de 2012
SEMANA 16 (12-15 Junio)
Administración
Esta semana vimos en la competencia de mercadeo unas guías sobre comunicación y el servicio al cliente, donde vimos la comunicación verbal y no verbal junto con la importancia de el servicio al cliente que es finalmente nuestro punto clave. En estadística hicimos un ejercicio para aplicar la media aritmética de datos no agrupados junto con lo que ya habíamos visto el rango, intervalo, frecuencia relativa y absoluta; esto para quedar claro todo el proceso.
Por aparte el día viernes realizamos una actividad de comunicación sobre el tema aseo e higiene personal. Todo el grupo de asistencia administrativa participo haciendo gaes y sacando su propio cartel para por ultimo juntarnos y hacer un bonito mural, fue interesante pues era una actividad fuera de la competencia mercadeo pero con importancia pues ratificamos la comunicación.
Esta semana vimos en la competencia de mercadeo unas guías sobre comunicación y el servicio al cliente, donde vimos la comunicación verbal y no verbal junto con la importancia de el servicio al cliente que es finalmente nuestro punto clave. En estadística hicimos un ejercicio para aplicar la media aritmética de datos no agrupados junto con lo que ya habíamos visto el rango, intervalo, frecuencia relativa y absoluta; esto para quedar claro todo el proceso.
Por aparte el día viernes realizamos una actividad de comunicación sobre el tema aseo e higiene personal. Todo el grupo de asistencia administrativa participo haciendo gaes y sacando su propio cartel para por ultimo juntarnos y hacer un bonito mural, fue interesante pues era una actividad fuera de la competencia mercadeo pero con importancia pues ratificamos la comunicación.
viernes, 18 de mayo de 2012
SEMANA 12 (14-18 Mayo)
Administración
Esta semana vimos una nueva competencia ya que acabamos la otra, esta llamada:
Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las politicas de la empresa. Para nosotros conocida como Mercadeo y otra llamada:
Procesar la información de acuerdo con la organización. Conocida como Estadística.
MERCADEO:
Esta semana vimos una nueva competencia ya que acabamos la otra, esta llamada:
Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las politicas de la empresa. Para nosotros conocida como Mercadeo y otra llamada:
Procesar la información de acuerdo con la organización. Conocida como Estadística.
MERCADEO:
jueves, 17 de mayo de 2012
INGLÉS
Aprendimos a pronunciar dialogos fundamentales como What's your name? How are
you? con ejercicios grupales y el profe Engelbert, despues de practica nos dejo
un PDF en el correo para imprimir y en el cual venian las distintas
profesiones, junto con un Task para averiguar los Colors, alphabet, numbers (1-20),
animals. En clase tambien aprendimos pronunciación de letras del abecedario
animales y todo lo del Task.
Semana 2
Esta semana aprendimos sobre como decir la hora What time is it?
Teniendo en cuenta los horarios y su vocabulario que cuando son de 12 a 6:30 se utiliza PAST y entre las horas y media como 4:30 se utiliza HALF PAST.
De lo contrario de las 6:30 a 12 Se Utiliza TO
Teniendo en cuenta los horarios y su vocabulario que cuando son de 12 a 6:30 se utiliza PAST y entre las horas y media como 4:30 se utiliza HALF PAST.
De lo contrario de las 6:30 a 12 Se Utiliza TO
Debemos
recordar que las horas y tiempos no son iguales en ingles que en español por lo
cual cuando aqui decimos son las 3:45, en inglés se dice Fifteen to Four.
Partiendo de otro tema tambien visto es el de las estaciones del año:
Partiendo de otro tema tambien visto es el de las estaciones del año:
SEASONS
►Summer: Verano
►Spring: Primavera
►Spring: Primavera
►Winter:
Invierno
►Autum Fall: Otoño
Dejo un task sobre 5 differents celebrations de Colombia.
Semana 3
Esta semana vimos el present simple conociendo los advervios y frecuencias de tiempos como son:
Always: Siempre
Every day: Cada dia
Usually: Por lo general
Sometimes: Algunas veces
Seldom: Raramente
Never: Nunca
Often: A menudo
▼
Every week: Cada semana
Every year: Cada año
On mondays: Los lunes
After school: Despues del colegio
►Autum Fall: Otoño
Dejo un task sobre 5 differents celebrations de Colombia.
Semana 3
Esta semana vimos el present simple conociendo los advervios y frecuencias de tiempos como son:
Always: Siempre
Every day: Cada dia
Usually: Por lo general
Sometimes: Algunas veces
Seldom: Raramente
Never: Nunca
Often: A menudo
▼
Every week: Cada semana
Every year: Cada año
On mondays: Los lunes
After school: Despues del colegio
I
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Have
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We
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You
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They
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She
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Has
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He
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It
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I
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Am
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You
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Are
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We
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They
|
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He
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Is
|
She
|
|
It
|
Vimos
en que casos poner s y en que no.
Como que se pone cuando finaliza el verbo por dos consonantes y cunado finaliza con una vocal-consonante o una consonante-vocal.
Como que se pone cuando finaliza el verbo por dos consonantes y cunado finaliza con una vocal-consonante o una consonante-vocal.
Semana 4
Esta
semana mientras íbamos resolviendo una guía que nos dio el
profesor pasamos a hacer un dialogo con frases claves y básicas como:
What´s your name? How are you? How old are you?
Where are you from? entre las principales.
La guía que estábamos realizando
era nuestro árbol genealógico sus nombres y organización:
Semana 5
Esta
semana calificamos el Task o evaluación hecha anteriormente, corrigiendo los
que tenian menos de 36 puntos en el cuaderno y los demás colaborando
les.
Semana 6
BLOG OF ENGLISH CLASS
My
Life
Hello my name is Jessica
I,am student of administrative
assistant in the UDCA-SENA. I,am from in Bogotá-Colombia and I,am 16 years old.
I like to study, learn things and
new people, go out a lot, talking with many people know and know me. I spoke
with most of my group but I,am not perfect for some and I,am not good with all,
as I study and learn.
What I want, I love horses, I
like dogs, all animals from which are in place, but cats do not like
experience.
Semana 7
Esta
semana vimos lo que eran los verbos como:
Talk
Sleep
Jump
Play
Run
Read
Write
Semana 9
Esta semana vimos las partes del cuerpo y algunas canciones para aprender pronunciación y de igual manera las partes del cuerpo.
Partes del cuerpo:
Esta semana vimos las partes del cuerpo y algunas canciones para aprender pronunciación y de igual manera las partes del cuerpo.
Partes del cuerpo:
Semana 10
Esta semana vimos las categorías gramaticales y las practicamos juntos con algunos artículos los cuales son:
The, This, These, That, Those, a, an, Some.
Como Task dejo subrayar los artículos que encontráramos en la cartilla tipo libro que tenemos.
Semana 12
Esta semana vimos las categorías gramaticales y las practicamos juntos con algunos artículos los cuales son:
The, This, These, That, Those, a, an, Some.
Como Task dejo subrayar los artículos que encontráramos en la cartilla tipo libro que tenemos.
Semana 12
Semana 13
lunes, 7 de mayo de 2012
SEMANA 11 (7-11 Mayo)
Administración
Esta semana realizamos una guía sobre la estructura organizacional en la cual por medio del desarrollo de la misma y de actividades en ella por grupos aprendimos lo que era y algunas temas a través de ella como: Centralización, descentralización, departamentalizacón, formalización, cadena de mando y especialización de trabajo, dentro de la departamentalizacón hay dos divisiones tales como: departamentalizacón por productos y departamentalizacón por procesos.
Centralización:
Se llama así cuando las decisiones de una empresa recaen totalmente sobre la unidad de mando, la principal autoridad como el presidente de una empresa.
Descentralización:
Se llama así cuando la toma de decisiones no solo recae en una principal autoridad si no se cuenta con miembros de rango inferior para las mismas lo que hace que se tome en cuenta una sociedad con poder democrático.
Departamentalizacón:
Es la división de trabajo por sectores o áreas de trabajo en una empresa.
Formalización:
Es la estructura de una empresa de tal forma que se vea una estructura organizacional, una manera formal en donde se maneja un manual de funciones dada una función para cada trabajador y sus respectivas leyes.
Cadena De Mando:
Es la unidad jerárquica desde una principal autoridad como el presidente hasta el menor rango como los operarios, dado de que va una autoridad de forma descendente siempre.
Se hicieron respectivas exposiciones hechas por los grupos de trabajo representando todos una unidad de mando y una estructura organizacional para aclarar dudas de los conceptos.
Eventos
Esta semana estuvimos determinando detalles entre los comites para hacer el trabajo d ecada quien y optimizar que todo se encuentre hecho para el dia de la feria, en debate y por democracia escogimos a los conferencistas los cuales quedaron por voto como:
Edison Martin
Johana Soto
Mauricio Diaz
Luis Gutierrez
Emprendimiento
Esta semana tuvimos la primera clase de emprendimiento en la cual por medio de un agente principal "Papel Periódico" y de tema principal "Un Emprendedor" debíamos representar un cuento, una película, una fotografía, una escultura y un dibujo, estos en grupos y pasándolo a exponer con esto pudimos recalcar lo que es un emprendedor y sus características.
Sistemas
FUNCIONES BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Las funciones básicas de la administración son cinco:
-Planeación
-Organización
-Dirección
-Coordinación
-Control
-Evaluación
PLANEACIÓN:
Proyectar el curso a seguir del futuro de la empresa, determinando los pros y contras que pueda llegar a tener, esto llamado prever y tener en cuenta todos los aspectos para seguir.
ORGANIZACIÓN:
Son los elementos necesarios de una empresa en donde se encuentra lo material y lo social, siendo este el proceso de estructurar y relacionar el trabajo para alcanzar efectivamente las metas fijadas.
DIRECCIÓN:
Ejecutar y dirigir la organización para obtener un buen rendimiento en nivel general de la empresa, propiciando actuaciones dirigidas mediante la guía de esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión.
COORDINACIÓN:
Llevar una secuencia controlada y adecuada para facilitar el trabajo a nivel de una empresa y cada una de sus áreas para lograr un buen rendimiento.
CONTROL:
Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias cumpliendo con las metas ya establecidas.
EVALUACIÓN:
Es la acción de calcular o señalar el valor de algo determinando el tema de interés que se quiere averiguar o concretar en una empresa.
Con instrucciones de la instructora Claudia Cantor entramos a la pagina de Aula clic, buscando el tutorial de excel en la unidad 17, para hacer practica de tablas dinámicas:
A continuación muestro un ejemplo de lo hecho en clase:
El día jueves en esta clase y con base en unos datos recopilados en la clase de administración hicimos una tabla de medición de datos y algunas traficas sobre ellos mismos, a continuación lo hecho en clase:
Comunicación
Esta semana vimos el tema perspectiva de la realidad, en donde se trabajo por medio de imagenes la observación, argumentación, redacción, en donde se iba profundizando y viendo una imagen sobre otra y asi sucesivamente hasta llegar a un final de una sola imagen.
Esta semana realizamos una guía sobre la estructura organizacional en la cual por medio del desarrollo de la misma y de actividades en ella por grupos aprendimos lo que era y algunas temas a través de ella como: Centralización, descentralización, departamentalizacón, formalización, cadena de mando y especialización de trabajo, dentro de la departamentalizacón hay dos divisiones tales como: departamentalizacón por productos y departamentalizacón por procesos.
Centralización:
Se llama así cuando las decisiones de una empresa recaen totalmente sobre la unidad de mando, la principal autoridad como el presidente de una empresa.
Descentralización:
Se llama así cuando la toma de decisiones no solo recae en una principal autoridad si no se cuenta con miembros de rango inferior para las mismas lo que hace que se tome en cuenta una sociedad con poder democrático.
Departamentalizacón:
Es la división de trabajo por sectores o áreas de trabajo en una empresa.
Formalización:
Es la estructura de una empresa de tal forma que se vea una estructura organizacional, una manera formal en donde se maneja un manual de funciones dada una función para cada trabajador y sus respectivas leyes.
Cadena De Mando:
Es la unidad jerárquica desde una principal autoridad como el presidente hasta el menor rango como los operarios, dado de que va una autoridad de forma descendente siempre.
Se hicieron respectivas exposiciones hechas por los grupos de trabajo representando todos una unidad de mando y una estructura organizacional para aclarar dudas de los conceptos.
Eventos
Esta semana estuvimos determinando detalles entre los comites para hacer el trabajo d ecada quien y optimizar que todo se encuentre hecho para el dia de la feria, en debate y por democracia escogimos a los conferencistas los cuales quedaron por voto como:
Edison Martin
Johana Soto
Mauricio Diaz
Luis Gutierrez
Emprendimiento
Sistemas
FUNCIONES BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Las funciones básicas de la administración son cinco:
-Planeación
-Organización
-Dirección
-Coordinación
-Control
-Evaluación
PLANEACIÓN:
Proyectar el curso a seguir del futuro de la empresa, determinando los pros y contras que pueda llegar a tener, esto llamado prever y tener en cuenta todos los aspectos para seguir.
ORGANIZACIÓN:
DIRECCIÓN:
COORDINACIÓN:
CONTROL:
EVALUACIÓN:
Con instrucciones de la instructora Claudia Cantor entramos a la pagina de Aula clic, buscando el tutorial de excel en la unidad 17, para hacer practica de tablas dinámicas:
A continuación muestro un ejemplo de lo hecho en clase:
El día jueves en esta clase y con base en unos datos recopilados en la clase de administración hicimos una tabla de medición de datos y algunas traficas sobre ellos mismos, a continuación lo hecho en clase:
Esta semana vimos el tema perspectiva de la realidad, en donde se trabajo por medio de imagenes la observación, argumentación, redacción, en donde se iba profundizando y viendo una imagen sobre otra y asi sucesivamente hasta llegar a un final de una sola imagen.
SEMANA 10 (2-4 Mayo)
Administración
Esta semana hicimos la evaluación de conocimientos realizada por la instructora Maria Bernarda con preguntas hechas en las cartillas presentadas anteriormente de administración.En esa evaluación calificada apenas terminada tuvimos la oportunidad de tomar en cuenta bastantes errores realizamos un debate en el que llegamos a la conclusión de que tenemos claros conocimientos a manera personal y que sabemos ciertos aspectos en los cuales iremos a desenvolvernos en una empresa. mientras tanto la instructora fue pidiendo a revisar las hojas de vida ya hechas clases anteriores.
Esta semana hicimos la evaluación de conocimientos realizada por la instructora Maria Bernarda con preguntas hechas en las cartillas presentadas anteriormente de administración.En esa evaluación calificada apenas terminada tuvimos la oportunidad de tomar en cuenta bastantes errores realizamos un debate en el que llegamos a la conclusión de que tenemos claros conocimientos a manera personal y que sabemos ciertos aspectos en los cuales iremos a desenvolvernos en una empresa. mientras tanto la instructora fue pidiendo a revisar las hojas de vida ya hechas clases anteriores.
Educación Sexual
Esta semana vimos por medio de una actividad como estábamos de autoestima, lo que es la autoestima y que hacer cuando esta baja, fue un ejercicio muy bueno y dinámico ya que algunos compañeros no se sentían muy bien esto les ayudo a pensar en que siempre hay que creer en nosotros mismos y querernos sabernos valorar como personas pues quedo claro que nadie es menos que nadie si no todos tenemos capacidades diferentes para sobresalir antes una sociedad.
Comunicación
Comunicación
Esta semana hicimos un ejercicio para perder el miedo a hablar en publico y al vernos en vídeo mejorar nuestra expresión corporal verbal y no verbal con algunas pautas y criticas que nos dio la instructora Guillermina, afianzamos mas en este campo de expresarnos y hemos mejorado notoriamente.
sábado, 28 de abril de 2012
SEMANA 9 (23-27 Abril)
Administración
Esta semana vimos de nuevo la dirección pero esta vez en tipo de explicación por la instructora Maria Bernarda y recalcando muy bien su importancia y la importancia de sus fases y la motivación como ente fundamental para llegar ala ejecución. En sala de sistemas hicimos nuestra hoja de vida de acuerdo al perfil administrativo y con los datos pertinentes para presentar entrevista, se realizo una carta dirigida a un departamento de nuestra empresa y con las normas icontec dadas. Por ultimo la instructora nos puso como investigación la matriz DOFA y sus ejemplos,mientras explico lo que era el proposito dentro de una empresa y su diferencia del objetivo.
Esta semana tuvimos una clase personalizada para que la instructora Katherine Monroy nos evaluaba un arbol que habiamos dibujado y nos decia nuestra personalidad, algunso hechos importantes en nuestra vida y que reflejabamos como personas.
Esta semana vimos de nuevo la dirección pero esta vez en tipo de explicación por la instructora Maria Bernarda y recalcando muy bien su importancia y la importancia de sus fases y la motivación como ente fundamental para llegar ala ejecución. En sala de sistemas hicimos nuestra hoja de vida de acuerdo al perfil administrativo y con los datos pertinentes para presentar entrevista, se realizo una carta dirigida a un departamento de nuestra empresa y con las normas icontec dadas. Por ultimo la instructora nos puso como investigación la matriz DOFA y sus ejemplos,mientras explico lo que era el proposito dentro de una empresa y su diferencia del objetivo.
Sistemas
Esta semana vimos bases de excel por medio de una pagina llamada aula clic.
Esta semana vimos bases de excel por medio de una pagina llamada aula clic.
Por demás en clase hicimos una practica de digitación en mecanet, revisando nuestras habilidades en el teclado y los que aun no las tenían poderlas poner mas en practica.
Comunicación
Esta semana hicimos una socialización sobre el libro que cada uno leyó y dando a conocer su moraleja, explicando la instructora siempre que tenia que ver con respecto ala comunicación asertiva y como debemos presentarnos.
Eventos
Esta semana nos distribuimos trabajo entre los grupos de planeación, organización, control y dirección para la feria empresarial sacando mas items de ese día como cuadrar dos conferencias de ciertos minutos y sus intermedios todo para lograr el 28 de mayo ser un éxito.
Etica
Etica
SEMANA 8 (16-20 Abril)
Administración
Esta semana vimos por medio de exposición una de las etapas del proceso administrativo, "La Dirección"
como ya habíamos visto esta es importante y va con ejecución que es lo ultimo que tenemos para realizar nuestro proyecto u objetivo.Se hablo en clase sobre tres puntos claves para la dirección que son: Motivación,Supervisión y Comunicación, estas para poder llevar a cabo una buena dirección y se llegue a una ejecución. Existen dos tipos en la dirección la formal y la informal las cuales sirven para llevar una organización dependiendo de cual se utilice y sus respectivos medios.Por ultimo conocimos las fases de la dirección muy importantes tambien en conjunto con todo lo anterior para llegar a esa ejecución:
Reclutamiento, Selección, Inducción, Desarrollo.
Por aparte en algunas clases utilizando la sala de sistemas para realizar un organigrama para nuestras empresas de grupo y para clase, desarrollando por medio de un trabajo una guia sobre Manual De Funciones & Procedimientos.
Eventos
Esta semana vimos lo que era el objetivo siguiendo estas pautas:
-Un objetivo debe ser medible
-Un objetivo debe ser sostenible
-Un objetivo debe ser sustentable
Por consiguiente definimos el objetivo y fecha de nuestra feria empresarial los cuales quedaron asi:
Objetivo:
Capacitar a los emprendedores en medios de publicidad alterna a su alcance.
Fecha:
28 de Mayo de 2012
Cultura fisica
Esta semana vimos un tema fundamental que era LOS MUSCULOS:
Caracteristicas:
Sirve como protección para los huesos.
Ayudan al mantenimiento de la postura.
Es el organo de mayor adaptabilidad.
Dan estabilidad al cuerpo.
Funciones:
Estabilidad
Locomoción
Mimica
Cuidados del sistema muscular:
Mantener una dieta balanceada.
Dosis justas de glucosa y grasas.
Ejercicio Rutinario.
Sistemas
Esta semana vimos como hacer una relación de ventas, en donde se describía que productos habían en bodega, cuales en ventas y cuales hacían falta. A continuación un ejemplo:
RELACIÓN DE PUNTOS DE VENTA
Comunicación
Esta semana vimos con la instructora Guillermina como en entrevistas de trabajo toman en cuenta por dibujos nuestra personalidad y por medio de la comunicación no verbal nos pueden clasificar. Nos dio algunas pautas para un mejoramiento en una entrevista y reviso el árbol de ética donde nos pudo decir que se reflejaba mucho nuestra personalidad.
Esta semana vimos por medio de exposición una de las etapas del proceso administrativo, "La Dirección"
como ya habíamos visto esta es importante y va con ejecución que es lo ultimo que tenemos para realizar nuestro proyecto u objetivo.Se hablo en clase sobre tres puntos claves para la dirección que son: Motivación,Supervisión y Comunicación, estas para poder llevar a cabo una buena dirección y se llegue a una ejecución. Existen dos tipos en la dirección la formal y la informal las cuales sirven para llevar una organización dependiendo de cual se utilice y sus respectivos medios.Por ultimo conocimos las fases de la dirección muy importantes tambien en conjunto con todo lo anterior para llegar a esa ejecución:Reclutamiento, Selección, Inducción, Desarrollo.
Por aparte en algunas clases utilizando la sala de sistemas para realizar un organigrama para nuestras empresas de grupo y para clase, desarrollando por medio de un trabajo una guia sobre Manual De Funciones & Procedimientos.
Eventos
Esta semana vimos lo que era el objetivo siguiendo estas pautas:
-Un objetivo debe ser medible
-Un objetivo debe ser sostenible
-Un objetivo debe ser sustentable
Por consiguiente definimos el objetivo y fecha de nuestra feria empresarial los cuales quedaron asi:
Objetivo:
Capacitar a los emprendedores en medios de publicidad alterna a su alcance.
Fecha:
28 de Mayo de 2012
Cultura fisica
Esta semana vimos un tema fundamental que era LOS MUSCULOS:
Sirve como protección para los huesos.
Ayudan al mantenimiento de la postura.
Es el organo de mayor adaptabilidad.
Dan estabilidad al cuerpo.
Funciones:
Estabilidad
Locomoción
Mimica
Cuidados del sistema muscular:
Mantener una dieta balanceada.
Dosis justas de glucosa y grasas.
Ejercicio Rutinario.
Sistemas
Esta semana vimos como hacer una relación de ventas, en donde se describía que productos habían en bodega, cuales en ventas y cuales hacían falta. A continuación un ejemplo:
RELACIÓN DE PUNTOS DE VENTA
PRODUCTOS
|
DESCRIPCIÓN
|
TALLA
|
PUNTO
DE VENTA
|
BODEGA
|
Zapatos
|
250 pares de color
azul para dama
(tacón 3.1/2)
|
38
|
100
|
150
|
Zapatos
|
188 pares de color negro para caballero (Cuero)
|
42
|
88
|
100
|
Tenis
|
150 pares de color
blanco con rayas rojas y azules
|
34--40
|
65
|
85
|
Zapato colegial
|
105 pares de color
(negro, Café, Rojo, Azul)
Suela Amarilla (Cuero) |
28--42
|
35
|
70
|
Sandalias
|
98 pares colores
variados
(con correas) |
36
|
30
|
68
|
Botas & Botines
|
285 pares con aplicaciones para damas (cuero & Gamuza)
|
38
|
115
|
170
|
Botas
|
196 pares para
caballeros
(Cuero &
Plástico)
|
39--42
|
36
|
160
|
Zapatillas
|
290 pares con aplicaciones para jóvenes (Adidas, Nike, Globe, D.C)
|
34--42
|
180
|
110
|
Valetas
|
199 pares con
aplicaciones para dama
(Cuero & Sintético) |
34--37
|
95
|
104
|
Zapatitos
|
95 pares de todos los colores con aplicaciones para bebes
(Sintético, Tela)
|
0--5
|
24
|
71
|
Comunicación
Esta semana vimos con la instructora Guillermina como en entrevistas de trabajo toman en cuenta por dibujos nuestra personalidad y por medio de la comunicación no verbal nos pueden clasificar. Nos dio algunas pautas para un mejoramiento en una entrevista y reviso el árbol de ética donde nos pudo decir que se reflejaba mucho nuestra personalidad.
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